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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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筒述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖蔼受迷惑，对其产生错误认知的现象称为

  • A、线索偏差
  • B、迷信心理
  • C、情绪效应
  • D、投射心理

人际关系的心理结构与成分不包括交往中的

  • A、认知
  • B、动枕
  • C、情感
  • D、行为意向

当组织规模一定时，管理层次与管理幅度的关系是

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例
  • D、不相关
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