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2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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6

（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

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为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是

A、泰勒
B、亚当斯
C、韦伯
D、法约尔

简述非正式组织的积极作用。

按照管理方格理论,(9.9)表示

A、贫乏型领导
B、任务型领导
C、战斗集体型领导
D、俱乐部型领导

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