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2015年4月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

11.将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）（2015.04）


  • A、人员变革


  • B、结构变革


  • C、技术变革


  • D、文化变革


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6.盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型？（）（2015.04）


  • A、战略型决策


  • B、确定型决策


  • C、风险型决策


  • D、不确定型决策


3.计算机、网络及通讯业的兴起引起了电子商务的发展，这些因素属于外部环境因素中的（）（2015.04）


  • A、政治环境


  • B、经济环境


  • C、社会文化


  • D、技术环境


9.某公司随着经营规模的扩大，由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机，但仍然应接不暇，管理出现真空状态。从管理的角度看，出现这种情况的原因是（）（2015.04）


  • A、营销经理的管理幅度太宽


  • B、营销经理投入的管理时间不够


  • C、营销经理的管理幅度太窄


  • D、营销队伍的管理层次太多


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