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2015年4月管理学原理

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

20.有效控制应遵循的基本原则有()(2015.04)


  • A、及时性原则


  • B、重点原则


  • C、经济性原则


  • D、弹性原则


  • E、主观性原则


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15.每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()(2015.04)


  • A、前馈控制


  • B、中期控制


  • C、同步控制


  • D、反馈控制


8.某物业公司目前有写字楼、公寓、商场等租户,公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这种部门划分形式是()(2015.04)


  • A、职能部门化

  • B、流程部门化


  • C、顾客部门化


  • D、地区部门化


4.组织文化的核心和灵魂是()(2015.04)


  • A、理念层


  • B、制度层


  • C、行为层


  • D、象征层


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