欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 领导权变模型理论认为,在团体情况一般的情况下, 效果较好的领导方式是

2022年10月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

领导权变模型理论认为,在团体情况一般的情况下, 效果较好的领导方式是

  • A、人际关系型
  • B、放任自流型
  • C、自我控制型
  • D、任务导向型
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

1927 年应邀参加并主持霍桑实验的行为科学家是

  • A、西蒙
  • B、马斯洛
  • C、梅奧
  • D、斯金纳

控制是管理的重要职能,其步骤包括

  • A、确定标准
  • B、衡量成效
  • C、纠正偏差
  • D、系统分析
  • E、头脑风暴

小李生活无忧,非常期望工作进步,按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

  • A、增加工资
  • B、发放奖金
  • C、职务提升
  • D、物质奖励

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习