小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作-陕西自考网

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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

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领导权变模型理论认为，在团体情况一般的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

判断题：管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为扁平结构。

产生最早、也最为简单的组织结构模式是

A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制

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