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密押卷（5）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

  • A、职级分类
  • B、品位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类
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强化理论又称行为修正理论，其代表人物（）。

  • A、亚当斯
  • B、弗鲁姆
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

（判断说明题）管理是社会资源有效配置的手段。

先秦思想家墨子认为（）。

  • A、为政以德
  • B、“举公义、避私怨”
  • C、治国必须严刑峻法
  • D、“千里之行，始于足下”
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