领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。-陕西自考网

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密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

A、领导者与被领导者的关系
B、工作任务结构
C、环境因素
D、职位的权力
E、团体结构

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“见素抱朴，少私寡欲”的境界是中国古代（）。

A、墨子的管理思想
B、申不害的管理思想
C、慎到的管理思想
D、老子的管理思想

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

强化理论又称行为修正理论，其代表人物（）。

A、亚当斯
B、弗鲁姆
C、斯金纳
D、赫茨伯格

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