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陕西自考网> 试题题库列表页> 管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

倡导这种观念的是


  • A、传统观念


  • B、人际关系观念


  • C、相互作用观念


  • D、权变观念


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群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着


  • A、高度不一致性


  • B、高度一致性


  • C、非线性关系


  • D、不均衡性


 成就需要理论属于


  • A、内容型激励理论


  • B、过程型激励理论


  • C、行为改造型激励理论


  • D、综合性激励理论


路径■目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径•目标理论立足于


  • A、领导者


  • B、组织结构


  • C、被领导者


  • D、组织目标


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