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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号


当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

度较大时，容易引发



  • A、讨价还价模式的冲突


  • B、官僚模式的冲突


  • C、系统模式的冲突


  • D、结构模式的冲突


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2.

目的性行为主义代表人物是


  • A、华生


  • B、托尔曼


  • C、赫尔


  • D、斯金纳


组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是


  • A、价值观


  • B、习俗仪式


  • C、文化网络


  • D、企业环境


要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


  • A、保持目标导向行为


  • B、保持目标行为


  • C、目标导向行为和目标行为循环交替


  • D、增加诱因的有效性


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