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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

领导方式效果最差的类型是


  • A、高定规高关怀


  • B、高定规低关怀


  • C、高关怀低定规


  • D、低关怀低定规


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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


  • A、保持目标导向行为


  • B、保持目标行为


  • C、目标导向行为和目标行为循环交替


  • D、增加诱因的有效性


简述组织社会化过程的主要内容。


路径■目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径•目标理论立足于


  • A、领导者


  • B、组织结构


  • C、被领导者


  • D、组织目标


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