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2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

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英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

A、成本领先战略
B、差异化战略
C、关心人的哲学
D、标准化原则

方案前提分析法的特点是（）

A、“庭外判决”
B、匿名性
C、函询调查
D、“迂回探索”

公共管理是以赢利为目的的管理。

A、正确
B、错误
C、O
D、O

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