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2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

目标管理中关于人性认识的理论基础是（）

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、性恶论
  • D、经济人假设
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为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（）

  • A、岗位工资制
  • B、绩效工资制
  • C、工资加利润分享制
  • D、差别计件工资制

方案前提分析法的特点是（）

  • A、“庭外判决”
  • B、匿名性
  • C、函询调查
  • D、“迂回探索”

学习型组织理论的代表人物是（）

  • A、彼得·圣吉
  • B、彼得·德鲁克
  • C、迈克·哈默
  • D、亨利·法约尔
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