欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有106

距2025年03月报名预计还有68

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。(本题10分)

2018年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。(本题10分)

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

行为科学分为早期和后期两大阶段,其中早期行为科学又称()

  • A、人际关系论
  • B、科层组织理论
  • C、需求层次论
  • D、一般管理理论

在管理思想史上,被称为“组织理论之父”的是()

  • A、泰勒
  • B、赫伯特·西蒙
  • C、梅奥
  • D、马克斯·韦伯

在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是()

  • A、传统权威
  • B、超凡权威
  • C、合理一合法权威
  • D、现代权威

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习