欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是()

2018年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是()

  • A、关键绩效指标法
  • B、目标管理法
  • C、平衡计分卡
  • D、360°评价法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

学习型组织理论的代表人物是()

  • A、彼得·圣吉
  • B、彼得·德鲁克
  • C、迈克·哈默
  • D、亨利·法约尔

简述泰勒对管理理论的影响。

行为科学分为早期和后期两大阶段,其中早期行为科学又称()

  • A、人际关系论
  • B、科层组织理论
  • C、需求层次论
  • D、一般管理理论

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习