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2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效评价
  • D、绩效反馈
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以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

  • A、关键绩效指标强调战略性
  • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
  • C、有助于抓住关键工作
  • D、关键绩效指标有明确的战略导向性

关于绩效辅导的说法，不正确的是()

  • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
  • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
  • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
  • D、绩效辅导是成功沟通的保障

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

  • A、科学管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、人际关系学派的理论
  • D、西方经济学理论
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