平衡计分卡的核心是()-陕西自考网

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2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

平衡计分卡的核心是()

A、核心价值观
B、愿景
C、战略
D、使命

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关于绩效辅导的说法，不正确的是()

A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
B、激励员工是绩效辅导的重要途径
C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
D、绩效辅导是成功沟通的保障

以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

A、关键绩效指标强调战略性
B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
C、有助于抓住关键工作
D、关键绩效指标有明确的战略导向性

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

A、科学管理理论
B、管理过程理论
C、人际关系学派的理论
D、西方经济学理论

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