（判断）现代人力资源管理强调以事为中心。-陕西自考网

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2022年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

（判断）现代人力资源管理强调以事为中心。

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（判断）需求层次理论认为，越是低层次的需求越容易得到满足，越是高层次的需求满足的难度越大。

“人性自为”“君臣异利”的提出者是

A、孟子
B、墨子
C、韩非子
D、老子

提出“管理就是决策”观点的是

A、决策理论学派
B、理性决策理论
C、渐进决策理论
D、集团决策理论

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