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2015年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是

A、整体化
B、战略化
C、人本化
D、网络化

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在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在

A、员工富余
B、员工不足
C、员工年龄差距过大
D、员工结构性失衡
E、员工学历低

与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是

A、把人看作企业负担
B、以人为中心，注重人事楣宜
C、因事设人，因事评人
D、只做事务性工作

企业制定战略时必须对企业内部环境进行调研。下列能够反映企业经营实力分析主要内容的有

A、产品竞争能力分析
B、技术开发能力分析
C、生产能力分析
D、市场营销能力分析
E、产品获利能力分析

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