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第七章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心
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X理论是以人为中心的理论。

  • A、正确
  • B、错误

试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是(　)

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、X理论
  • D、科学管理理论
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