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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

  • A、领导者能力
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、被领导者成熟程度
  • D、工作任务结构
  • E、职位的权力
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为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论

“领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于

  • A、领导权变理论
  • B、领导作风理论
  • C、领导组织理论
  • D、领导特质理论

美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为( )

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、中组织中关心
  • D、高组织低关心
  • E、高组织高关心

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