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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

  • A、领导者能力
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、被领导者成熟程度
  • D、工作任务结构
  • E、职位的权力
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领导者在与他人交往中,影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的( )

  • A、指挥力
  • B、沟通力
  • C、控制力
  • D、影响力

简述领导者的影响力及类型。

下列属于领导者非强制性影响力的是() 

  • A、法定性权力
  • B、感召性权力
  • C、奖赏性权力
  • D、专长性权力
  • E、惩罚性权力

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