把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、-陕西自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

A、对工作稳定性的需要
B、对金钱奖励的需要
C、对指挥权力的需要
D、对自我实现的需要
E、对职业成就的需要

美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为（）

A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论

领导四分图理论认为，理想的领导方式是()

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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