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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述Y理论的基本内容。

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按照领导四分图理论,以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是()

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心

根据“社会人”假设,领导者应采取的管理方式是() 

  • A、利用职权发号施令
  • B、实行严密的组织控制
  • C、满足下属的社会需求
  • D、重视非正式组织的存在
  • E、建立良好的人际关系

试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

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