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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

在管理一k强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为


  • A、X理论

  • B、Y理论 

  • C、Z理论

  • D、泰勒制

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与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

  • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用

  • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用

  • C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用

  • D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

  • A、链式沟通
  • B、环式沟通
  • C、轮式沟通
  • D、Y式沟通

管理控制过程的第一步是


  • A、确立标准

  • B、检查绩效 

  • C、找出原因 

  • D、纠正偏差

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