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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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20世纪20年代，最早提出系统概念的贝塔朗菲是

A、奥地利人
B、美国人
C、德国人
D、法国人

与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用
D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

联系实际，分析影响管理幅度的因素。

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