欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

2015年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

  • A、观察法
  • B、问卷法
  • C、访谈法
  • D、文献调查法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在人事职位分类中,县处级正职与调研员属于同一

  • A、职系

  • B、职级

  • C、职等

  • D、职位

与古典组织理论相比较,行为科学组织理论的缺陷主要表现在

  • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用

  • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用

  • C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用

  • D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是

  • A、直线制

  • B、矩阵制 

  • C、职能

  • D、多维制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习