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2015年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件,称为

  • A、职级说明

  • B、职等分析 

  • C、位描述

  • D、职位规范

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依据威廉·大内2理论,典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

简述波特一劳勒模式的主要内容。


管理控制过程的第一步是


  • A、确立标准

  • B、检查绩效 

  • C、找出原因 

  • D、纠正偏差

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