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2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

标杆分析的方法是20世纪70年代末首创的，其提出者是（）

A、施乐公司
B、爱立信公司
C、兰德公司
D、IBM公司

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在核心职位特征模型中，决定工作意义的因素主要有（）

A、技能多样性
B、任务完整性
C、任务重要性
D、员工的自主性
E、工作结果的反馈

在正态分布中，总体中有95.44%的个体落于的范围是（）

A、μtlσ
B、μ2σ
C、μt3σ
D、μ比4σ

当职位设计是围绕群体进行时，这种职位设计方式属于（）

A、职位扩大化
B、职位轮换
C、职位丰富化
D、工作团队

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