欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询24

距2025年10月报名预计138

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

2016年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

  • A、惩罚

  • B、消极强化

  • C、消退

  • D、抑制强化

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述决策中枢系统的主要任务。

按照行为科学家莱维特、巴维拉斯等的沟通方式分类理论,社会上流行的微信群沟通方式可归为

  • A、圆周式沟通

  • B、 轮式沟通

  • C、全通道沟通

  • D、

    Y式沟通

无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计,容易出现以偏概全错误的抽样方法是


  • A、偶遇抽样

  • B、分层抽样

  • C、整群抽样

  • D、等距抽样

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习