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2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

管理是一种社会现象，它起源于

A、私有制的出现
B、国家的产生
C、人类的共同劳动
D、工商业的兴起

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在系统分析使用的方法中，属于定量方法的是

A、线性规划
B、超理性分析
C、排队论
D、动态规划
E、损益分析

在人事分类中，品位分类是以“人”为中心的分类。
判断：
说明：

根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

A、惩罚
B、消极强化
C、消退
D、抑制强化

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