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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

员工培训工作的起点是（）

  • A、培训需求分析
  • B、培训方案设计
  • C、培训计划实施
  • D、培训效果评估
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下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

  • A、人格类型有好有坏
  • B、职业类型有高低之分
  • C、人通常只具备-种人格类型
  • D、人通常同时具备多种人格类型

生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

  • A、立足本职的生涯路线
  • B、转换职业的生涯路线
  • C、组织安排的生涯路线
  • D、自我创业的生涯路线
  • E、政府安置的生涯路线

简述工作设计的形式。

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