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陕西自考网> 试题题库列表页> 薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

  • A、激励性
  • B、经济性
  • C、竞争性
  • D、合法性
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影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）

  • A、企业战略
  • B、经营规划
  • C、生产技术
  • D、产品结构
  • E、企业文化

京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

  • A、以考代培
  • B、脱产培训
  • C、出国考察
  • D、社会实践

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

  • A、补偿功能
  • B、资源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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