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2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、优先考虑
  • D、坚决录用
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  • A、以考代培
  • B、脱产培训
  • C、出国考察
  • D、社会实践

欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是()

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  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
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