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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

  • A、战略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的执行力
  • D、服务经营的理念
  • E、反思自身能力
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下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）。

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

  • A、内激励
  • B、正激励
  • C、负激励
  • D、精神激励

培训需求层次分析中，属于组织层次分析的重点内容有（）

  • A、战略分析
  • B、资源分析
  • C、环境分析:
  • D、知识分析
  • E、技能分析
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