功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中Р指的是（）-陕西自考网

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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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4

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中Р指的是（）

A、资料方面的信息
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C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。
问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?
(2)你所知道的激励方法还有哪些?

按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

简述互联网时代人力资源管理新思维。

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