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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

培训需求层次分析中，属于组织层次分析的重点内容有（）

  • A、战略分析
  • B、资源分析
  • C、环境分析:
  • D、知识分析
  • E、技能分析
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JK公司通过帮助员工了解自己的职业兴趣类型找到最适合自己的职业发展方向。其采用的测试工具是（）

  • A、卡特尔职业兴趣测试
  • B、艾森克职业兴趣测试
  • C、帕森斯职业兴趣测试
  • D、霍兰德职业兴趣测试

学习者在自然情境中根据自我学习需求，随时随地利用多样化学习媒体，获取相关知识的学习方式被称为（）

  • A、游戏法
  • B、视听法
  • C、头脑风暴法
  • D、碎片化学习法

一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和被称为（）

  • A、人口资源
  • B、人力资源
  • C、人才资源
  • D、劳动力资源
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