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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于（）

  • A、内激励
  • B、正激励
  • C、负激励
  • D、精神激励
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无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）。

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作描述
  • D、工作设计

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）。

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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