简述互联网时代人力资源管理新思维。-陕西自考网

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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

17

简述互联网时代人力资源管理新思维。

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下列选项中，反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）

A、薪酬区间
B、增薪幅度
C、薪酬变动比率
D、薪酬区间渗透度
E、薪酬区间比较比率

无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

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