欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有106

距2025年03月报名预计还有68

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时随地利用多样化学习媒体,获取相关知识的学习方式被称为()

2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时随地利用多样化学习媒体,获取相关知识的学习方式被称为()

  • A、游戏法
  • B、视听法
  • C、头脑风暴法
  • D、碎片化学习法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励类型属于()

  • A、内激励
  • B、正激励
  • C、负激励
  • D、精神激励

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是()

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作描述
  • D、工作设计

下列选项中,绩效管理的重心是()。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习