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陕西自考网> 试题题库列表页> 领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取高工作高关系的领导方式。

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取高工作高关系的领导方式。



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人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为

  • A、暗示效应偏差
  • B、晕轮效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差

根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽样
  • B、分层抽样
  • C、整群抽样
  • D、定额抽样

领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式
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