欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询24

距2025年10月报名预计138

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于

2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人力资源储而不用会荒废和退化。



领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式

对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规定称为

  • A、程序
  • B、控制
  • C、决策
  • D、目标

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习