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2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织地关心
  • D、高组织高关心
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1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论

下列决策当中,属于决策“硬”的方法是

  • A、个人判断决策法
  • B、头脑风暴法
  • C、线性规划法
  • D、质疑头脑风暴法

领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式

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