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2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职业系的职位序列成为

  • A、职级
  • B、职等
  • C、职称
  • D、职类
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泰勒制解决了企业作为一个整理如何经营与管理的问题。



在目标管理中,要使组织成功地达成既定目标,管理者必须给与下级充分的信任,最有效的办法是

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