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人力资源管理(一)模拟卷四

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
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试题序号

下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知
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对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()

  • A、招募人数
  • B、招募对象
  • C、招募标准
  • D、招募成本

功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中T指的是()

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

34.简述员工培训需求分析的层次。 (2017.10)


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