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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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功能性职务分析法的因素包括（）

  • A、工作时需要得到多大程度的指导
  • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
  • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
  • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
  • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

  • A、能力
  • B、目标承诺
  • C、反馈
  • D、激励复杂性

在招募总费用中，属于业务费用的有（）

  • A、通讯费
  • B、办公用品费
  • C、广告费
  • D、专业咨询费
  • E、招募工作人员的工资福利费
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