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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

  • A、战略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的执行力
  • D、服务经营的理念
  • E、扎实的专业知识

下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知

某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号，该做法属于（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、表扬激励
  • D、荣誉激励
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