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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号，该做法属于（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、表扬激励
  • D、荣誉激励

下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

  • A、强制分布法
  • B、关键事件法
  • C、成绩记录法
  • D、劳动定额法

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

  • A、战略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的执行力
  • D、服务经营的理念
  • E、扎实的专业知识
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