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陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

  • A、能力
  • B、目标承诺
  • C、反馈
  • D、激励复杂性
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人力资源预测方法中，趋势分析法属于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、内部供给分析方法
  • D、外部供给分析方法

某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级，该现象属于（）

  • A、晕轮效应
  • B、对比效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应

薪酬设计流程的第一步骤是（）

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工资结构设计
  • D、确定薪酬原则和策略
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