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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

以下属于面试内容的有（）

  • A、仪表风度
  • B、知识点广度与深度
  • C、工作态度与求职动机
  • D、事业进取心
  • E、口头表达
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以下关于薪酬区间渗透度的说法，不正确的是（）

  • A、薪酬区间渗透度是员工的实际所得基本薪酬与薪酬区间最低值之差同薪酬区间之间的比例
  • B、薪酬区间渗透度随着薪酬中间值的增加而增加
  • C、薪酬区间渗透度随着薪酬变动比率的增加而增加
  • D、薪酬区间渗透度反映了一个特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位

人力资源管理的重心是（）

  • A、能源型员工的管理
  • B、知识型员工的管理
  • C、资源型员工的管理
  • D、客户化的员工管理

考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是（）

  • A、结果层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、反应层
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