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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述针对“经济人”假设的管理措施。

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编写工作说明书应遵循的原则是（）

  • A、对岗又对人
  • B、对岗不对人
  • C、对人不对事
  • D、对人又对事

从组织的角度看，不属于工作包涵内容的是（）

  • A、工作是组织内部最基本的构成要素
  • B、工作是同类岗位（职位）的统称
  • C、工作是人进入组织的中介
  • D、工作是系统构架重要环节

先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

  • A、量表评价法
  • B、目标考核法
  • C、比较法
  • D、强制分布法
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