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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是()

  • A、薪酬的等级数量
  • B、薪酬趋势线
  • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
  • D、以员工为基础的薪酬结构
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编写工作说明书应遵循的原则是()

  • A、对岗又对人
  • B、对岗不对人
  • C、对人不对事
  • D、对人又对事

“三层次”说认为企业文化包括()

  • A、物质层
  • B、管理层
  • C、制度层
  • D、员工层
  • E、精神层

考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是()

  • A、结果层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、反应层

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